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十方兄弟与学生开房 东谈主力资源：招聘历程
东谈主力资源：招聘历程招聘历程有助于对组织的新职工招聘进行措置十方兄弟与学生开房。
待续...
该历程有三个主要部分：
历程的第一部分不错纪录沟通新招遴聘求的启动信息。
第二部分不错措置招遴聘求所需的统统批准。
终末部分不错措置口试阶段。
纪录招遴聘求
纪录新的“招聘”央求时，必须完成“招聘”窗口。将使用“措置”组件中的“参考列表”树创建业务脚色查找、原因和协议类型列表框中可用的值。创建业务对象时，不错指定 CEO 是否需要批准该类型的招聘。完成业务脚色查找列表后，是否需要 CEO 批准？复选框中的值将复制到“招聘”窗口。沟通详备信息，请参阅东谈主力资源：招聘任务。
在阁下批准起首列表中，遴荐需要提供必要招聘批准的用户。创建任务并分派至历程下一阶段的该用户。
若是招聘的职位将会是系统分析东谈主员，则选中 ITBM 援助分析东谈主员？复选框。若是选中此复选框，招聘历程终末创建的用户将动作分析东谈主员创建；不然，将动作最终用户创建。
批准招遴聘求
胖子行动队在线观看44当招遴聘求已纪录时，需要对其进行批准。笔据纪录招遴聘求的用户和招聘的业务脚色，共需要进行三项批准：
若是招遴聘求不是由 HR 组中的某个用户提交，则该央求必须赢得 HR 批准。若是 HR 隔断此央求，使用指示来奉密告起东谈主隔断音信，且关闭央求。若是 HR 批准该央求，则创建阁下批准任务并分派至“招聘”窗口上阁下批准起首列表选中的用户。 统统招遴聘求均需阁下批准。绽放招遴聘求行动树中的阁下批准任务。然后，阁下不错批准或隔断该央求。若是阁下隔断该央求，央求将复返至 HR，然后 HR 不错阐发隔断，或添加其他信息后再行提交央求。若是阁下批准该央求，央求将转为赢得 CEO 批准，或顺利批准。 若是招遴聘求用于选中需要 CEO 批准复选框的业务脚色，则在阁下批准后，创建 CEO 批准任务，然后分派至 CEO（请参阅 东谈主力资源：CEO 批准任务）。绽放招遴聘求行动树中的 CEO 批准任务。然后，CEO 不错批准或隔断该央求。若是 CEO 隔断该央求，央求将复返至 HR，然后 HR 不错阐发隔断，或添加其他信息后再行提交央求。若是 CEO 批准该央求，央求将移至口试阶段。 口试赢得所需的批准后，不错启动口试阶段。不错添加还是沟通的招聘代理详备信息，然后添加候选东谈主。
每次将一位候选东谈主添加至招遴聘求时，将添加一个招聘任务。沟通招聘任务的详备信息，请参阅东谈主力资源：招聘任务。
统统招聘任务完成后，将在系统中创建胜利候选东谈主的新用户纪录。
创建此用户：
为分析东谈主员或最终用户，这取决于“招遴聘求”窗口中 ITBM 援助分析东谈主员复选框的成立。 使用“候选东谈主详备信息”窗口提议的登录。需要将创建的用户与所需的组和脚色关系联十方兄弟与学生开房。
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